PERCHÉ SIAMO UNA SOCIETÀ BENEFIT?
Perché vogliamo essere parte attiva del cambiamento che vogliamo vedere nel mondo.
“Basterebbe anche solo un 10% in più di positività e bellezza ogni giorno per cambiare i comportamenti, le scelte e la vita di tutti noi. Sappiamo dalle scienze che il cambiamento, il cammino verso la positività e la bellezza, è possibile, sempre: si tratta di sognarlo, progettarlo, costruirlo, viverlo.”
2BHappy Agency – apertura dell’intervento presso le Nazioni Unite (Ginevra 2016)
I NOSTRI VALORI
Ascolto
Conoscenza
Connessione
COSA FACCIAMO
Eulab, Società Benefit ha lo scopo di costruire un cambio di paradigma partendo dall’istruzione fino alle organizzazioni. Un cambiamento significativo verso il benessere personale e collettivo.
Come altre aziende, ha scelto i Sustainable Development Goals (SDGs) come framework e ispirazione per le proprie attività lavorative e il proprio impegno nel contribuire a rendere il mondo un posto migliore.
Un cambiamento significativo verso il benessere personale e collettivo attraverso la formazione, la divulgazione , la promozione, la diffusione della scienza della felicità, la cultura della ludicità e del gioco consapevole.
A CHI CI RIVOLGIAMO
IL MONDO RILAB
Aiutiamo i bambini di oggi a diventare gli adulti felici di domani …
Ri-Lab vuole supportare la scuola e le famiglie per rimettere al centro dell’educazione dei più piccoli le loro emozioni, i loro talenti, la loro capacità all’ascolto, promuovendo valori come l’inclusività, la gentilezza, la cooperazione, la condivisione, la ludicità, perché rispondono ai loro bisogni fondamentali aiutandoli a diventare adoilescenti e adulti migliori.
DIVENTA UN ESPERTO
Essere individui e professionisti in grado di costruire quella tecnologia interiore che ci consente di esercitare la felicità come competenza e genera effetti positivi a medio lungo periodo, sia per l’individui che per le organizzazioni.
Essere un’organizzazione per noi significa mettere insieme delle persone con uno scopo o proposito comune e per questo vogliamo generare valore a scuola, in famiglia, nelle aziende e nella società.
QUALCHE NUMERO
11 mln
In Italia 11 Milioni Di Persone Fanno Uso Di Psicofarmaci
Studi Ipsad e Eurofond.
85%
L’85% Dei Dipendenti In Tutto Il Mondo È Demotivato
Ricerca Gallup State of the Global Workplace, 2017.
-32%
Le Aziende Con Bassi Livelli Di Engagement Hanno Cali Del Fatturato Del 32,7%
Willis Tower Watson.
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