COSA FACCIAMO

Eulab con la propria squadra di professionisti qualificati è felice di offrire le proprie competenze teoriche e pratiche nella formazione di professionisti d’eccellenza. Coltiviamo la materia umana per creare alleanze e valore.

Crea le condizioni e un ambiente di apprendimento affinché i dipendenti, i leader e l’azienda siano attori e testimoni di nuovi comportamenti.

Come può la produttività e il benessere delle organizzazioni dipendere anche dal benessere di chi le porta avanti?

Come è possibile migliorare l’engagement, teamwork e la produttività?

Come si può aumentare la felicità sul lavoro?

Se nella tua organizzazione non ci fossero più capi ma facilitatori?

La tua organizzazione è in grado di gestire i problemi o li subisce?

Contattaci

A CHI CI RIVOLGIAMO

Aziende

Le organizzazioni positive sono una realtà in costante crescita. Realtà che hanno imparato a conciliare il benessere e la felicità individuale con i profitti e la crescita del business. Per ottenere un vero engagement le organizzazioni devono assicurare la soddisfazione dei bisogni economici, di carriera, di status e di felicità. Crea un lavoro con uno scopo chiaro, un contesto di relazioni sane e di fiducia. Scopri i prossimi passi per fare della tua azienda un’organizzazione positiva.

Educazione

In Italia dedichiamo circa 20 mila ore allo studio prima di frequentare l’università, e di queste, nemmeno una dedicata a conoscere e capire se stessi. I saggi dicono: “Cresciamo i bambini di oggi per creare gli adulti di domani.” Conoscere i propri bisogni, valori, talenti, saper gestire le emozioni ci conduce verso una vita di successo e di autorealizzazione. Aiutiamo i bambini di oggi a diventare gli adulti felici di domani.

Formazione

Abbracciare insieme il cambiamento.

L’utilizzo quotidiano dei propri punti di forza, promuovere una rete di relazioni sociali e la ricerca di coerenza tra le proprie azioni e i propri valori.

Coltivare la dimensione della consapevolezza, della cooperazione, l’apprendimento per costruire la propria felicità e il proprio benessere

Famiglie

Tutti al suo interno hanno un ruolo e sono complementari e di supporto agli altri. Ascolto, cura, cooperazione, condivisione sono fondamenta della vita famigliare. Fare della famiglia un’organizzazione positiva che è in grado di superare ostacoli e problemi tramite un percorso di apprendimento.

Pubblica Amministrazione

(Comuni & Istituzioni)

Creare ambienti in cui le persone evolvono in relazione ad altre. Favorire una cultura del lavoro legato a un proposito comune e per finalità collettive. Promuovere il bene comune e generare un impatto sociale.

I giovani sono il 20% del presente ma saranno il 100% del futuro.

Università

Un’offerta formativa che insegna la felicità come competenza, perché e come aumentare la felicità sul lavoro, per migliorare l’engagement, team work e la produttività.

Percorsi di studi che insegnano competenze pratiche-teoriche per formare professionisti d’eccellenza perché i giovani sono il 20% del presente ma saranno il 100% del futuro.