WELFARE AZIENDALE

L’azienda come laboratorio di vita dove vivere e sperimentare la scienza della felicità. Far diventare l’azienda un’organizzazione positiva che mette al centro l’individuo nella sua interezza e globalità.

Eulab lavora per un Welfare 4.0 che definiamo come wellness aziendale.

Il Wellness, per noi, è il costrutto di 8 aspetti:

Esiste una correlazione molto forte tra pratiche di lavoro positive ed effetti sui Lavoratori.

Soddisfazione personale e benessere innescano a loro volta comportamenti individuali positivi. Un circolo virtuoso di buone pratiche che generano risultati positivi per l’organizzazione come redditività, profittabilità e retention.

Costruire organizzazioni positive, luoghi capaci di coinvolgere le persone e far prosperare in maniera sana il business alcuni numeri che lo dimostrano.

Numeri

Le organizzazioni positive oggi sono un fatto. Esiste una letteratura solida supportata da numeri, evidenze e studi sul campo che dimostrano che questo tipo di organizzazioni ottiene in termini di:

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Produttività
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Vendite
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Creatività
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Burnout
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Malattia
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Turn over

Porta l’individuo al centro e incrementa il tuo business.

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